¿Te acompañamos?

¿Te acompañamos?

Miércoles, 12 Diciembre 2018

En los últimos años, el mercado laboral ha sufrido muchos cambios, y nos encontramos con dos colectivos a los que creemos que hay que prestar mayor atención. Por un lado, profesionales junior en búsqueda de un primer empleo donde aplicar su formación, en muchos casos excelente. Y por otro, profesionales senior, con una dilatada experiencia y dispuestos a flexibilizar funciones, sector, condiciones económicas, etc.
Cuando alguien está sin trabajo, y dependiendo de su situación personal y económica, puede estar estresado, asustado, y su nivel de autoestima se ve muy comprometido. Ante esta situación, puede ser recomendable que un profesional te acompañe en el proceso de búsqueda y te prepare para hacer bien la tan temida entrevista. Esta necesidad, la hemos venido percibiendo desde el inicio de la crisis en 2008, pero también nos la trasladan de forma recurrente nuestros candidatos, no sólo para ellos, sino para algún familiar, amigos, incluso para sus hijos. Para unos y para otros, ofrecemos nuestros Servicios de acompañamiento donde trabajamos de manera individual la mejor forma de afrontar un proceso de búsqueda. En concreto, trabajamos en profundidad la entrevista, quizá la situación profesional más relevante a la que nos enfrentamos. Nuestro objetivo debe ser que el impacto sea bueno para generar el interés suficiente, más allá de la impresión de los primeros minutos. En el mundo digital en que vivimos con infinidad de tutoriales en youtube, libros a un click, y recursos diversos accesibles, muchas personas se enfrentan a procesos de selección sin haber preparado bien la fase de entrevista. Este acompañamiento puede aportar valor a los “milenials” que inician su actividad profesional, donde ese impacto causado, puede ser más decisivo, al no tener una experiencia profesional que les avale y competir con otros muchos candidatos de formación similar. También ayuda a los profesionales senior, a prepararse para los procesos de selección actuales, y no dar por hecho que su extenso CV lo dice todo, lo que puede hacer que pese a tener una gran trayectoria no consigan ponerla en valor y no superen los distintos pasos con éxito. Si tan de moda están los personal trainer, los personal shopper, etc., por qué no contar con un personal career advisor, que nos aconseje y nos entrene en la crucial tarea de encontrar una nueva oportunidad.
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